- As grandes empresas têm sistemas organizados de captação de talentos e mantêm seus próprios calendários ao longo de todo o ano, conforme suas necessidades.
- As empresas de menor porte ou aquelas menos sistematizadas tendem a procurar estagiários a partir das demandas que surgem. Não há época definida.
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Momento ideal para iniciar estágio
A partir do quinto semestre, após os alunos terem construído uma base teórica e passado por experiências de estágios internos dentro da própria faculdade, como em empresas juniores e agências experimentais.
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Atividades do estágio
- Organização e elaboração de informativos.
- Produção de conteúdo para mídias sociais.
- Suporte a produção de relatórios de audiência.
- Auxílio no atendimento a clientes.
- Apoio ao contato comercial com clientes. - Auxílio na execução de projetos (anúncios, identidade visual, campanhas publicitárias).
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Quem recruta estagiários
- Agências
- Consultorias
- Estúdios
- Produtoras
- Institutos de pesquisa
- Empresas anunciantes
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